为进一步提高公司档案管理水平，完善档案管理体系，强化日常档案收集整理的规范性，确保公司档案资料规范完整，海泰发展公司结合自身经营特点，在总结归纳完善的基础上，对原《档案管理制度》进行修订，对新要求进行了明确，并于5月22日开展了制度培训，公司各部门负责人及内业参加了此次培训。

此次培训首先对公司新修订《档案管理制度》主要内容进行了传达，并重点解读了《天津海泰科技发展股份有限公司内业检查工作细则》、《天津海泰科技发展股份有限公司涉密文件管理办法》两个制度配套文件，主要包括，一是将各部门内业检查工作实际与绩效考核相挂钩，二是根据公司业务实际，从涉密文件的范围、等级划分及管理和利用流程等几个方面对涉密文件的管理进行了详细讲解，进一步强调了涉密文件的重要性。培训中，主办部门还与参会人员围绕档案及文件管理工作进行互动交流，对大家提出的问题进行一一解答。

随着公司档案管理制度修订完成和公司档案管理体系进一步完善，公司将以2018年度档案资料归档为契机，在推动相关制度落实落地的同时，不断规范档案日常管理，促进公司档案管理规范化、制度化、标准化，将档案管理制度建设纳入常态化工作内容，以档案管理工作的高水平为公司各项工作的推进提供历史依据和现实保障。